Dagsorg Personeelontwikkeling N4 — Document

November 2018 — N4 — Dagsorg Personeelontwikkeling

N4 2018 Nated Educare
Preparing document

📋 Document Analysis

🎯 2 marks 📄 8 pages 📝 66 items found
See full analysis

Questions — A Preview of What to Expect in the Document

66
This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.
Q1— Section header —
1.1Kies ' n ite m/woord uit KOLOM B wat pas by ' n beskrywing in KOLOM A. Skryf slegs die letter (A O\ langs die vraagnommer (1.1.1
1.1.1\in die ANTWOORDBOEK neer KOLOM KOLOM
1.1.15Mense en verhoudings is veranderbaar. Die lokaal moet groot genoeg wees sodat mense kan rondbeweeg. Grootte van servette vir minder formele funksie
1.2Dui aan of die volgende stellings WAAR of ONWAAR is. Ki es die antwoord en skryf slegs 'Waar' of 'Onwaar' langs die vraagnommer (1. 2.
1.2.1Spe ial e messegoed oos moet aan die regterkant van die vurk geplaas word.
1.2.2Wees eerlik oor jou motivering waarom jy van werk verander.
1.2.3Om empatie te too beteken om 'n saak uit ' n ander se oogpunt te sien.
1.2.4Tydverdr ywe ( Recreation sal jou help om van jou verantwoordelikhede by die werk te vergeet.
1.2.5Introvert e het mense om hulle nodig.
1.2.6n Gestruktureerde program sal verseker dat die tempo van aktiwiteite varieer.
1.2.7Die onderhoudvoerder kan jou oor jou persoonlike lewe uitvra.
1.2.8n Dissiplin re onderhoud word gebruik om inligting te bekom.
1.2.9Die persoon met wie die onderhoud gevoer word kan die onderhoudvoerder vra om vrae te herhaal.
1.2.10n Spie l in die toilette is onnodig vir 3 jarige en ouer kinders.
1.2.11Die bestuurskomitee moet toesien dat die peresoneel opgelei is/word.
1.2.12Die buffettafel is gerieflik en spaar moeite.
1.2.13n Persoon met HIV het immuniteit teen siektes.
1.2.14Beplan jou klerekas om te pas by jou figuur en karakter.
1.2.15
1.3Verskeie opsies word as moontlike antwoorde vir die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A C\ langs die vraagnommer (1.3.1
1.3.5\ die ANTWOORDBOEK neer.
1.3.1n Dagsorgsentrum wees. konkreet
1.3.2
1.3.3alles aan hul ouers rapporteer langer slaap energie vinnig verbrand
1.3.4'n Speelgroep moet ' 10 12 20
1.3.5Voorsien te vir elke 15 of gedeelte van 15 personeellede.
2.1Die daaglikse program dien as ' n riglyn vir al die aktiwiteite wat by die dagsorgsentrum sal plaasvind.
2.1.1oem VYF fa tor e wat die onderwys er moet oorweeg wanneer hy die program moet beplan.
2.1.2Verduidelik kortliks VYF waardes en die belang van geskrewe beplanning. (5\
2.1.3Noem VIER manipul erbare speelgoed/items wat di educarer in
2.2Dagsorgdienste kan in twee kategorie verdeel word:
2.2.1Noem TWEE voorbeelde van sentrumgebaseerde dienste.
2.2.2
2.3Verduidelik die volgende konsepte kortliks:
2.3.1Buigsaamheid ( Flexibility
2.3.2
2.4Noem VIER tafeldek toebehore. (4\
2.5atter kriteria moet oorweeg word wanneer die p rkeerarea beplan word. (6 1\ (6\
2.6Verduidelik die volgende areas/eenhede kortliks
2.6.1Boekehoekie
2.6.2
2.7Noem AGT standaarde en vereistes van geboue en fasiliteite. (8\ [50] 411038450
3.1oem SEWE eienskappe van ' n bekwame onderwyser. (7\
3.2Verduidelik die volgen de prosedures en aksies tydens ' n onderhoud kortliks.
3.2.1Verbal e aksies
3.2.2
3.3Noem en verduidelik VIER maniere om konflik te hanteer. (4 2\ (8\
3.4oem VYF oorsake van verkeerde postuur. (5\
3.5Educarer s moet 'n voorbeeld stel deur self ' n gesonde leefstyl en eetgewoontes te handhaaf.
3.5.1Noem VIER basiese beginsels van gesonde eetgewoontes.
3.5.2
3.6Verduidelik kortliks die verskil tussen ' da gmoeder
3.7oem SES pligte van ' n voorsitter. (6\ [50] VRAAG50
4.1Noem die VYF soorte onderhoude. (5\
4.2Verdui delik kortliks die dekking van 'n skemerkelkdrankie cocktail (6
4.3Sekere omg ewingsfaktore of aspekte speel ' n rol in die ontwikkel ing van 'n persoon om hom/haar ' n unieke persoon te maak. Verduidelik kortliks die volgende konsepte:
4.3.1Kultuur
4.3.2Milieu
4.3.3Onderwys
4.3.4
4.4Voorbereiding vir ' n onderhoud is baie belangrik. Hoe sal jy aantrek en jouself versorg vir ' n onderhoud? (4 1\ (4\
4.5Noem DRIE verskille tussen ' introvert en ' extrovert. INTROVERT EXTROVERT (3
4.6Gee ' n definisie van administra sie. (3 2\ (6\
4.7Verduidelik die waarde van ' n bywoningsregister kortliks. (5 1\ (5\
4.8Teken ' n bywoningsregister in jou ANTWOORDBOEK . Dit moet die volgende evat

Mark Allocation

Sections50 + 50 + 50 + 50 = 200 marks

Paper information

TitleDocument
SubjectDagsorg Personeelontwikkeling
LevelN4
Document typeQuestion paper
Year2018
MonthNovember
Pages8
Downloads4

Examination context

Decade2010s
Years ago8y
SeasonSpring (SH)
Start dayThursday
Exam periodNovember 2018
Days since exam2,900

About Dagsorg Personeelontwikkeling examination preparation

This TVET examination resource can be used as part of a structured revision programme. Past papers are most useful when learners attempt questions independently, work within a realistic time limit, and review their answers afterwards.

How to use this resource for revision

A TVET past examination paper is most useful when it is treated as an active revision exercise. Try the questions yourself before checking the corresponding memorandum. Where you make an error, identify the reason — was it a knowledge gap, a calculation mistake, an interpretation issue, or an examination technique problem?

For stronger examination practice, complete the paper without unnecessary interruptions and keep track of the questions that take the most time. Afterwards, review the memorandum and separate knowledge gaps from mistakes caused by interpretation, calculation, structure, or examination technique.

understanding question requirements
applying subject knowledge
working under time constraints
checking answers
identifying revision priorities

A practical revision approach

Start by completing the resource without looking at the memorandum. Review incorrect and incomplete answers afterwards and make a short revision list based on the areas that caused difficulty.

File details

File size244.1 KB
Pages8
Archived on8 September 2026
File age45d
ContributorFreeMode
FingerprintF687EA6495DB

Questions and learner discussion

Log in to ask a question or leave a review.

No questions or discussions have been posted yet.