This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.
1.1erskeie opsies word gegee as moontlike antwoorde op die volgende vrae Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A D\ langs die vraagnommer (1.1.1
1.1.15die ANTWOORDBOEK neer.
1.1.1vloei van kommunikasie en toegang tot inligting antoor assist
1.1.2Dit moedig werknemers aan om harder te werk, byvoorbeeld geld en reisbewyse ergoeding
1.1.3Die minimum taak uit te voer. osontleding
1.1.4Ouderdom , gender, in koms te en beroep is voorbeelde van ps
1.1.5
1.1.6verteenwoordig en bevorder ekonomiese en sosiale welsyn van hulle werknemers/lede, bv. tydens stakings Personeel organi
1.1.7Aggressi ewe mense blameer ander vir hulle slegte temperament en probeer om hulle verlangde gedrag op ander af te dwing
1.1.8
1.1.9identifi verskaffer van sy mededingers Verpakking Promo
1.1.10tree. Tele foonetiket Neti ket
1.1.11aansoeker se antwoord e word beoordeel volgens dieselfde standaard wat beoordelingsvorms insluit. Gestandaardiseerde onderhoud
1.1.12Die bestuursvlak wat gevorm word deur die direksie en besturende direkteure. Midd elvlakbestuur Top
1.1.13ander netwerk wat nie beskou word as veilig en vertroud nie, bv. die internet LAN WAN
1.1.14Die proses waardeur die Mensehulpbronne afdeling nuwe werknemers laat tuis voel in die besigheid. Onderhoud
1.1.15gevestigde manier beskryf om probleme tussen werknemers en werkgewers te hanteer. Grie weprose dure
1.2A. Skryf slegs die l etter (A langs die vraagnommer (1.2.1 1.
1.2.5uwe produkte en dienste komplementeer of vervang produklyne om aan die behoefte te voldoen organisa sie beskryf Die situa
1.3ee EEN woord of term vir elk van die volgende beskrywings. Skryf slegs die woord of term langs die vraagnommer (1. .1 1.
1.3.1
1.3.2spesifieke taak.
1.3.3Die belastinginvorderingsagentskap van Suid Afrika
1.3.5Die oordrag van pligte, magtiging en verantwoordelikhede deur die bestuurder aan sy/haar juniors (5 2\ (10\ [50] TOTA AL50
2.1Bespreek TIEN algemene riglyne aangaande behoorlike kantooretiket. (20\
2.230
3.1
3.1.1Verduidelik kortliks SEWE stappe wat gedoen moet word gedurende die opleidingsproses. (14\
3.1.2tradisionele liassering. (14\
3.2Verduidelik die be tekenis van die woord spioenasie. (2\ [30] VRAAG Bestudeer die brief30
4.1Verwys na die verplasingsbrief in ADDENDUM en bespreek TIEN redes waarom werknemers verplaas kan word 20\
4.230
5.1
5.1.1Bespreek SEWE opsk minste TWEE punte onder elke opskrif (21\
5.1.2Skryf die afkorting CV uit (1\
5.2ee VIER strafmetodes wat werknemers kan motiveer om hulle werk beter te doen (8\ [30] VRAAG30
6.1Bestudeer die grafiek hier onder en beantwoord die vrae
6.1.1Identif iseer die VIER f ases wat bokant die grafiek deur die letters aangedui word (8\
6.1.2bogenoemde fases gebeur (8\
6.2ee SEWE voordele van e ommuni kasie (14\ [30] TYD30
7.1Hindernisse tot die luisterpr oses kan ekstern of intern wees en jou verhoed om na inligting te luister Noem TWAALF moontlike hindernisse tot luister (24\
7.2Omskryf die volgende konsepte:
7.2.1Data
7.2.2Gemorspos
7.2.330