This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.
Q1— Section header —
1.1Geen EEN woord/term vir elk van die volgende beskrywings deur 'n woord/term uit die lys hier onder te kies. Skryf slegs die woord/term langs die vraagnommer (1.1.1
1.1.10\die ANTWOORDBOEK neer. ergonomie; MTN; BOLB (POLC\ klokkaart; Vodacom; vragbrief; besoekersregister;
1.1.1'n Akroniem wat na die bestuursfunksies verwys
1.1.2'n Boek waarin die bewegings van mense wat in en uit die organisasie se gebou beweeg aangeteken word
1.1.3Werknemer word , ongeag hul prestasie, 'n vaste tarief per uur betaal
1.1.4Bepaling van die doelwitte en doelstellings wat binne 'n bepaalde tyd bereik moet word
1.1.5
1.1.6Die departement wat personeel hanteer
1.1.7Ekstra ure wat 'n persoon bo en behalwe die minimum voorgeskrewe weeklikse ure werk
1.1.8'n Kaart wat in 'n elektroniese masjien wat soos 'n groot horlosie lyk geplaas word
1.1.9Die belegging van 'n vaste bedrag vir 'n vasgestelde tydperk teen 'n vasgestelde rentekoers
1.1.10
1.2Kie s 'n woord uit KOLOM B om by 'n beskrywing in KOLOM A te pas. Skryf slegs die letter (A \langs die vraagnommer (2.1.1
2.110 \in die ANTWOORDBOEK neer. 2.
1.2.2 1. 2. 1. 2. 1. 2.
1.3Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A D\ langs die vraagnommer (1.3.1
1.3.10\die ANTWOORDBOEK neer.
1.3.1Kommunikasie tussen personeel wat min of meer op dieselfde vlak is. Horisontale kommunikasie Vertikale kommunikasie
1.3.2Die w etenskap wat die verhouding tussen werker s, die meubels en toerusting wat h ulle gebruik
1.3.3Optrede om prosesse weer op die regte spoor te plaas. Tent atief
1.3.4Proses waarvolgens mense en ander hulpbronne so aangewend word dat hulle aktiwiteite uitvoer om 'n stel doelwitte te bereik. Beplanning Leiding Organisasie
1.3.5Vind op enige tydstip in beplanning of organisering van aktiwiteite plaas. Beplanning Organisasie
1.3.6familielede, begrafnisse, ensovoorts, geneem word. Siekteverlof Gewone verlof Spesiale verlof Studieverlof
1.3.7'n mens o m te besluit watter take uitgelaat, gedelegeer of gekombineer kan word, en help om take wat tyd mors te elimineer
1.3.8Lys van sake wat op 'n bepaalde dag hanteer moet word. Doenlysie Kontrolelys Jaarbeplanner Lessenaarstel
1.3.9
1.3.10Die berging van stemboodskappe vir latere lewering. Stempos Internet Beltel Elektroniese geelbladsye
Q2— Section header —
2.1Voltooi die kleinkasbewysstuk (BYLAE aangeheg\deur die volgende inligting uit die boeke van Khunedi Attorneys te gebruik Kleinkasbewysstuknommer: 001 Datum: 06 Junie
2.2
2.330
Q3— Section header —
3.1
Q4— Section header —
4.1
4.2Noem VIER belangrike aspekte om te oorweeg wanneer 'n werknemer met verlof gaan (4\
4.3Selfbestuur sluit beplanning, stel van doelwitte, aksieplanne, kontrole evaluering en beheer van projekte in. Bespreek SES maniere van kontrole om produktiw iteit te verbeter en om faktore te identifiseer wat kan verhoed dat 'n projek vorder.
4.4Omskryf die ter inkomende pos (2\ (4021225\
4.5Die bestuursassistent is verantwoordelik vir die sortering en verspreiding van pos aan die betrokke departem ente. Noem AGT instrumente wat gebruik word wanneer pos oopgemaak w rd. (8\
Q5— Section header —
5.1
5.2
5.330
Q6— Section header —
6.1
6.2Noem SES faktore wat by die keuse van 'n vervoerstelsel oorweeg moet word. (6\
6.3Noem VIER ver kille de tipes krediet kaarte wat algemeen gebruik word.
6.430
Q7— Section header —
7.1Definieer die volgende terme:
7.1.1Marknavorsing
7.1.2
7.2
7.3
7.430
Q2— Section header —