This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.
Q1— Section header —
1.1Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A D\ langs die vraagnommer (1.1.1
1.1.10\n die ANTWOORDBOEK neer.
1.1.1Navorsing Liassering Vaardigheidsuitbreiding Begroting
1.1.2
1.1.3
1.1.4Sosiale omgewing Tegnologiese omgewing Gemaklike werksomgewing Ekonomiese omgewing
1.1.5Markopname Navorsing Behoud Persoonlike verkope
1.1.6Visie Doel Missie Strategie (3021014\
1.1.7
1.1.8
1.1.9oerusting duursaamheid oerusting
1.1.10sy bedrywighede te bestuur nie. Voorspelling Verskuldig Krediet
1.2die letter (A \langs die vraagnommer ( 1.
2.11.
2.10\in die ANTWOORDBOEK neer. KOLOM A KOLOM B
1.2.10probleem op te spoor akkreditasiestandaard Optrede wat gebruik word om in gehaltebehoeftes te voorsien Om inligting van ongemagtigde mense te weerhou behoort te wees Uitskakeling van alle vorms van vermorsing
Q2— Section header —
2.1Simply Visual besigheidstelsels genoem kan word. (2\
2.2aan van digitale bemarking en openbare betrekkinge tot fotografie en analise.
2.2.1
Q2— Section header —
2.3SV het Derrick Nyembe as die bedryfsbestuurder aangestel. Derrick moet verseker dat alle aktiwiteite aan gehaltestandaarde voldoen sodat SV in die hoogs mededingende omgewing werksaam kan wees.
2.3.1Wat is gehalte? (2\
2.3.2
2.3.3Gee moontlike gevolge wat SV sal ervaar indien die onderneming nie daarin slaag om aan gehaltestandaarde in sy werksaamhede te voldoen nie. (10\
2.3.444
Q3— Section header —
3.1Om te oorleef, het SV s oos alle ander ondernemings of individue mentorskap nodig om te verseker dat gehalteprosedures nagekom word
3.1.1Identifiseer SV se mentor uit die scenario. (2\
3.1.2
3.1.3
3.2Ander ondernemings kontak SV oor die dienste wat hulle benodig.
3.2.1Watter produksieproses sal SV gebruik om dienste te lewer wat in individuele ondernemingsbehoeftes voorsien? (2\
Q3— Section header —
3.3Belanghebbendes se tevredenheid is baie belangrik vir SV om in bedryf te bly.
3.3.1Noem TWEE instrumente wat SV kan gebruik om inligting in te samel om belanghebbendes se tevredenheidsvlak te bepaal. (2\
3.3.2erstrek voorbeelde van vrae wat aan SV se beleggers gestel kan word om hul tevredenheidsvlak te bepaal.
3.3.3
3.4Dit is belangrik vir hierdie onderneming om sy werkverrigting te beoordeel om mededingend te bly.
3.4.1(2\
3.4.2Verduidelik TWEE kernprestasie aanwysers van werknemertevredenheid wat in hierdie onderneming gebruik kan word. (6\ [42]42
Q4— Section header —
4.1SV se werknemers moet spesiale vaardighede besit om gehaltedienste aan
4.1.1(2\
4.1.2Gee VIER voorbeelde van spesiale vaardighede wat SV benodig om sy digitale bemarking en openbare betrekkinge take uit te voer. (4\
4.1.3(8\
4.2.1
4.2.2verminder word? (5\
4.2.3identifiseer. Gee die stappe vir scenariobeplanning. (5\
4.2.4(6\
4.2.544