Skep Van Nuwe Ondernemings NCV Level 3 — Document

Februarie 2020 — NCV Level 3 — Skep Van Nuwe Ondernemings

NCV Level 3 2020 NCV Business

↓ Download PDF 📄 328.9 KB

Preparing document

📋 Document Analysis

🎯 150 marks 📄 10 pages 📝 67 items found

See full analysis

Questions — A Preview of What to Expect in the Document

This section provides a quick preview of questions from the document. It may not display every question or the complete wording of each one. For the full content, including diagrams, tables and other information, view the original PDF above.

1.1Verskeie opsies word as moontlike antwoorde op die volgende vrae gegee. Kies die antwoord en skryf slegs die letter (A D\ langs die vraagnommer (1.1 .1 1.

1.5\ die ANTWOORDBOEK neer

1.1.1... gesag verwys n a 'n mag of reg wat aan iemand gedelegeer of gegee is

1.1.2Die onderneming se ... verwys na iets wat baie belangrik is en voor enigiets anders aandag moet geniet doelwitte doelstellings

1.1.3Die onderneming se aktiwiteit wat die hoofbron van 'n maatskappy se wins en bronne is, staan bekend as die ondersteuningsfunksie kernbesigheid se

1.1.4'n Bedrag wat gehef word om lee r en ontwikkeling in Suid Afrika te bevorder, en gebruik word om werknemers se vaardighede te ontwikkel en verbeter, is die

1.1.5Die ... belanghebbers is entiteite binne die onderneming intern

1.2Dui aan of die volge nde stellings WAAR of ONWAAR is deur slegs 'Waar' of 'O nwaar' langs die vraag nommer (1. 2. 1.

2.5\die ANTWOORDBOEK neer te skryf

1.2.1Personeel van een departement word nie toegelaat om 'n ander departement te help om effektief te funksioneer nie

1.2.2uwe werknemers moet deur 'n afleggingsproses gaan

1.2.3panwerk is die gekombineerde optrede van 'n groep, veral wanneer dit doeltreffend en effektief is

1.2.4Die sakeverhoudings sal die onderneming laat groei en suksesvol wees

1.2.5

1.3Kies term uit KOLOM B om by beskrywing in KOLOM A te pas. Skryf slegs die letter (A \langs d

1.3.10\in die ANTWOORDBOEK neer KOLOM KOLOM

1.3

4.5\die ANTWOORDBOEK neer te skryf

1.4.1is individue of groepe mense in 'n organisasie wat 'n belang by die onderneming se sukses het; hulle kan binne of buite die organisasie wees

1.4.2verwys na 'n standaard ondernemingswye versameling van sakeprosesse wat in talle gediversifiseerde nywerheidsmaat skappye gebruik word

1.4.3Die proses om nuwe mense in 'n pos op te neem, staan bekend as

1.4.4

1.4.5

1.5

1.5.5\die ANTWOORDBOEK neer

1.5.1Beleggers/Gemeenskappe\on dersteun die winkels deur op 'n daaglikse basis te koop

1.5.2Die (verkoops/verkrygings\ departement is verantwoordelik vir promosies, sodat klante meer kan koop

1.5.3

1.5.4'n (Spaar /Lopende\rekening is die normale rekening wat enige persoon by 'n bank kan open, met min of geen bankkoste

1.5.5

2.1

2.2oem die tipe bankrekening wat die beste aan Bisiwe se onderneming se vereistes sal voldoen. Staaf jou antwoord (1 + 2\

2.3Die twee eienaars weet watter tipe werknemer hulle in die onderneming benodig, en hulle besluit dus om 'n basiese vaardigheidsopname vir werknemers op te stel. Help hulle deur die basiese vaard igheidsopname vir

2.4Die geleentheidsbestuurder is baie passievol oor sy werk, hoe hy die onderneming se profiel deur promosies kan verhoog om die publiek daarvan bewus te maak en om fondse vir die Safe House n te samel. Die volgende

2.5Die Safe House se sukses sal afhang van hoe goed die verskillende departemente saamwerk en mekaar ondersteun. Dui aan hoe die volgende departemente mekaar kan ondersteun

2.5.1uishouding

2.5.2

2.6

3.1

3.2Noem VYF interne belanghebbers w at Bisiwe in haar onderneming in ag moet neem (5\

3.3Word Bisiwe se onderneming GEHUUR of BESIT sy die eiendom? Gee 'n rede vir jou antwoord (1 + 2\ (3\

3.4

3.5Bestudeer die gevallestudie en identifiseer die volgende funk sies van die onderneming. Pas ook die tersaaklike ondersteuningsfunksie by elke hooffunksie

3.5.1TW EE hooffunksies

3.5.2

3.6Il ustr eer die bestuursvlakke aan die hand van 'n vloeidiagram en dui die doelwitte van elke vlak aan (6\

3.7Skryf 'n uiteensetting van TWEE soorte werk wat deur (a\die motorbestuurder en (b\die versorgers in Bisiwe se onderneming gedoen word (4\ [30] VRAAG30

4.1Noem VIER soorte versekering wat Bi siwe in haar onderneming kan uitneem (4\

4.2

4.3'n Dienskontrak bind albei partye, wat elk 'n afskrif van die kontrak moet hou. Die doel van die dienskontrak is om sowel die werkgewer as die werknemer se pligte en verantwoordelikhede duidelik uiteen te sit. Die kontrak moet in

4.3.1Defin ieer die term dienskontrak (2\

4.3.2

4.3.3Stel 'n dienskontrak op wat Bisiwe se Safe House vir sy werknemers sal benodig. Gebruik ADDENDU M A om hierdie vraag

4.4

4.5Ho e kan die tuinier waarde tot die onderneming toevoeg (1\ [30] VRAAG30

5.1Noem VIER belangrike maniere waarop die onderneming sy bankrekening kan be stuur (4\

5.2Ontwerp 'n aksieplan vir die onderneming se bestuurder om te verseker dat hy die tydsraamwerke nakom. Gebruik die volgende formaat om die vraag te beantwoord No Ta ke wat gedoen moet word

5.3

5.3.1Die we t vereis van die werkgewer om 1% van elke werknemer se jaarlikse salaris in hierdie fonds in te betaa

5.3.2Werknemers word vergoed vir beserings en siekte wat in die werkplek ontstaan

5.3.3Die wet reguleer minimumlone en werktyd vir werknem ers

5.3.4

5.4Ho eveel departemente in Bisiwe Safe House sal effektief moet kan funksioneer

5.5Teken 'n organogram van die rekeninge departement in Bisiwe 's Safe House

5.630

4.3.3DIENSKONTRAK TUSSEN ____________________________________________________________________________ EN ____________________________________________________________________________ Posi sie __________________________

4.4POSPROFIEL PERSO ONLIKE BESONDERHEDE KWALIFIKASIES SPE SIALE BELANG

Mark Allocation

Total150 marks

Sections30 + 30 + 30 + 30 + 30 = 150 marks

Paper information

TitleDocument

SubjectSkep Van Nuwe Ondernemings

LevelNCV Level 3

Document typeQuestion paper

Year2020

MonthFebruarie

Pages12

Downloads5

Examination context

Decade2020s

Years ago6y

Season—

Start day—

Exam period—

Days since exam—

About Skep Van Nuwe Ondernemings examination preparation

This TVET examination resource can be used as part of a structured revision programme. Past papers are most useful when learners attempt questions independently, work within a realistic time limit, and review their answers afterwards.

How to use this resource for revision

A TVET past examination paper is most useful when it is treated as an active revision exercise. Try the questions yourself before checking the corresponding memorandum. Where you make an error, identify the reason — was it a knowledge gap, a calculation mistake, an interpretation issue, or an examination technique problem?

For stronger examination practice, complete the paper without unnecessary interruptions and keep track of the questions that take the most time. Afterwards, review the memorandum and separate knowledge gaps from mistakes caused by interpretation, calculation, structure, or examination technique.

understanding question requirements

applying subject knowledge

working under time constraints

checking answers

identifying revision priorities

A practical revision approach

Start by completing the resource without looking at the memorandum. Review incorrect and incomplete answers afterwards and make a short revision list based on the areas that caused difficulty.

File details

File size328.9 KB

Pages12

Archived on8 September 2026

File age45d

ContributorFreeMode

Fingerprint5A911BAA20C1

Questions and learner discussion

No questions or discussions have been posted yet.